Kjøpmannshuset

OM JOKER

Joker består av ca. 440 butikker spredt over hele Norge. Vi er lokalbutikken som dekker dine behov for dagligvarer og lokalt etterspurte tjenester.

Vårt slagord er Joker – Den gode naboen. Det er fordi gode naboer og godt naboskap er positive begreper for oss alle. Vi tror på god, gammeldags service. Det eneste vi er usikre på er om den faktisk er gammeldags. Service er rett og slett ikke hva det en gang var. Unntatt i Joker-butikkene. Vi driver nemlig butikk på gamlemåten. Med kjøpmenn som fyller på varer, står i kassa og hjelper til – helt selv. Med små, lokale butikker som fremdeles er møteplassen i lokalsamfunnet og der vi kan navnet på de fleste kundene våre.

Våre kjerneverdier er:

Lokal tilhørighet
Engasjement
Trivsel
Personlig service

ROLLEN

Som selvstendig kjøpmann i Joker har du det overordnede ansvaret for butikkens drift og utvikling. Det innebærer både strategisk og operativt arbeid, og din rolle er avgjørende for å sikre at butikken leverer gode kundeopplevelser og oppnår lønnsomhet.

Dine oppgaver vil spenne fra å lede og motivere ansatte, til å sikre effektiv vareflyt, høy servicegrad og en butikk som alltid fremstår ryddig og innbydende. Du har ansvar for de økonomiske resultatene, budsjettstyring og rapportering, du har tilgang til markedets største sortiment, samt muligheten til å kjøre lokale kampanjer og aktiviteter som styrker butikkens posisjon i nærmiljøet.

Å være selvstendig kjøpmann innebærer å være en leder som både trives med å stå i butikken sammen med medarbeiderne og som evner å tenke langsiktig om drift, kundeopplevelse og lønnsomhet. Som kjøpmann blir du en ambassadør for Joker, og du får en unik mulighet til å utvikle en lokal møteplass som er viktig for nærmiljøet.

KANDIDATPROFIL

Vi ser etter en kandidat som har lyst til å eie og drive egen Joker butikk, med sterk motivasjon for butikkdrift og en tydelig drivkraft til å skape resultater. Du kan ha erfaring som butikksjef, assisterende leder eller avdelingsleder, eller være en ambisiøs mellomleder som er klar for neste steg. Viktigst er at du brenner for å utvikle en butikk, tar eierskap til drift og ledelse, og motiveres av å bygge et godt arbeidsmiljø.

Som kjøpmann i Joker må du ha en genuin serviceinnstilling og være sterkt kundeorientert. Du trives med å være tett på både kunder og ansatte, og skape en butikk som oppleves som et naturlig samlingspunkt. Med kombinasjonen av engasjement, relasjonsbygging og kommersiell sans, er du en leder som både leverer på økonomi og på kundeopplevelse.