Skip to content
Svenska

Ett toppidrottscenter för företag   

Vill du ha förändring? Förbättring? Effektivisering?
När människor och teknik förenas är det möjligt att skapa enastående resultat.

 

Ska du nå nya mål måste du göra något annorlunda. Allt börjar med insikt i dagens arbetsmetoder. Därefter kan du jobba med de beteendeförändringar som krävs för att nå målen.

Genom träningsarenan PEOPLE LAB.™ har vi samarbetat med flera tusen ledare och medarbetare för att skapa engagemang och resultat. 


The Assessment Company
The Assessment Company (AC) är ett rikstäckande nordiskt konsultföretag, som arbetar inom tre områden.  

Strategi och organisationsutveckling: Strategiprocesser, organisation, säljstrategier, kundresor, LEAN, varumärkesprocesser, hållbarhetsstrategi och övergripande organisatoriska processer.
 
Träning och kompetensutveckling: Kompetenskartläggning, kompetensstyrning och utveckling av kompetenser och färdigheter. 

Rekrytering och urval:
Employer branding, search, rekrytering, urval och onboarding.

En plattform som lyfter arbetskraften in i framtiden 

PEOPLE LAB.™ är en kraftfull plattform för att identifiera, utvärdera, utveckla och förvalta talanger. Inspirerade av toppidrotten använder vi digitala verktyg och videoanalys. Vi kopplar detta till strategisk och organisationspsykologisk expertis för att göra utvecklingen effektfull, trygg och engagerande.  

PEOPLE LAB.™ är en träningsarena, men också en del av ett ekosystem av verktyg som ger dig insikt i dina medarbetares kompetens, ambitioner och potential. Genom avancerade algoritmer analyserar och kartlägger vi talanglandskapet i realtid. På så sätt kan du identifiera nuvarande och potentiella färdigheter hos både ledare och medarbetare. 

i kamera
MicrosoftTeams-image-1
PS-AC-3
PS-AC-19
AC foto 4juli2388 komp

Så bygger vi ett komplett kompetensutvecklingsprogram 

“Assess your options, access the future”  

kompetanseutvikling-inflow24profilInnan träning kan påbörjas är det viktigt att göra en grundlig bedömning av nuläget. Vi gör detta genom våra avancerade digitala kartläggningsverktyg, och genom samtal med nyckelpersoner i verksamheten. Våra konsulter har gedigen affärsförståelse och lång erfarenhet av strategisk kompetensutveckling. Den insikt som erhålls genom denna fas används för att skräddarsy ett utvecklingsprogram som styr dig mot organisationens mål på kort och lång sikt.  

Vi genomför sedan praktisk träning. Den träningen sker i PEOPLE LAB.™. Det är här vi bygger de praktiska färdigheter som både ledare och medarbetare behöver behärska i vardagen. Vi använder virtuella effekter och simulering för att skapa verklighetsnära situationer, som är avgörande för företagets arbetsprocesser, idag och i framtiden.  

PEOPLE LAB.™ består av ett träningsrum och ett observationsrum, där ledare och medarbetare kan observera varandra, lära av varandra och ge varandra löpande feedback. Metodiken är noggrant utvecklad och testad, och fungerar som ett skräddarsytt träningsarena för näringslivet.

PEOPLE LAB.™ som ett effektivt verktyg för kompetensutveckling:   

Utveckla medarbetarnas färdigheter 
Det är naturligt för människor att göra det som känns tryggt. Ska man få medarbetarna att arbeta annorlunda är det därför nödvändigt att utveckla deras praktiska färdigheter, så att nya arbets- och samarbetsmetoder blir en naturlig och trygg del av vardagen. PEOPLE LAB.™ är en trygg arena för att öva på dessa färdigheter.
 
 Utveckla självinsikt 
Forskning visar att lärande genom praktisk träning är effektivt, och att självinsikt är nödvändigt för att skapa beteendeförändring. Genom att använda video, observation och feedback i PEOPLE LAB.™ lär du dig snabbare av dina misstag och framgångar, och lärandet blir mer långvarigt.  

Bygga kultur 
Ska man förändra medarbetarens beteendemönster är det av vikt att utveckla kulturen. Detta kan göras genom ett praktiskt förhållningssätt till teamutveckling och dilemmaträning i PEOPLE LAB.™. 

Bygga ledare 
Ett effektivt ledarskap är helt avgörande för organisationens förändringsförmåga. Ny forskning visar att det finns ett antal paradoxer i effektivt ledarskap. I samarbete med forskare på Handelshögskolan BI har vi använt detta som utgångspunkt för vår träningsmodell som är särskilt anpassad för ledare i nordiska företag.

mikrofon-smal-1

Har du frågor eller vill du ta ett samtal? Då kan du lämna dina kontaktuppgifter i formuläret nedan, så hör vi av oss för att avtala ett möte. Du kan också kontakta vår kollega i Göteborg, Frida Olsson på tlf +46 76 337 1069. 

Kontakta oss