Skip to content

VI SØKER
Kommersiell direktør og
Sektorleder havbruk

Å være en utfordrer i bransjen krever langt mer enn store ord. Det krever mot, endringsvilje, og sterk faglig integritet. I AC ønsker vi å tenke annerledes, og å jobbe med virksomheter som tør å gjøre det samme.

_DSC9409

Med et ønske om å tilføre noe nytt til en bransje som hadde stått stille lenge – der starter vår historie. Realiseringen av dette har gjort oss til et av Nordens raskest voksende konsulenthus, og en viktig strategisk samarbeidspartner for våre kunder. Vi er i sterk utvikling og har i 2023 åpnet kontorer i Gøteborg, Molde og Ålesund, og åpner kontor i Stavanger i februar 2024. Fortsatt er vi ikke større enn at vi evner å snu oss raskt rundt, ta kjappe beslutninger og «kjøre på» når vi ser muligheter i markedet. Hos oss vil du få rom til å skape og sette preg på vår vekstreise.

Kommersiell direktør

AC har et godt fotavtrykk i regionen og vi ser etter deg som ønsker å utvikle dette videre og skape videre vekst.

Din oppgave blir å etablere og utvikle relasjoner og nettverk, samt konseptualisere leveranser basert på kunders behov.

Du vil ha overordnet ansvar for salgs- og markedsaktiviteter i regionen på tvers av ACs tjenesteområder, og vil bidra til å bygge et sterkt salgs- og leveranseteam.

Din bakgrunn er helst fra konsulentvirksomhet og erfaring med tjenestesalg er en sterk fordel.

Sektorleder havbruk

AC jobber i dag med flere av Norges og verdens største selskaper innenfor havbruksnæringen, fra Stavanger i sør til Tromsø i nord.

I den forbindelse ønsker AC å styrke vår sektorekspertise, både for egen del, men også for våre kunders del. Som Sektorleder havbruk vil du være ansvarlig for leveranser av AC sine tjenesteområder mot kunder i næringen. Hos oss vil du kunne bygge et team av relevante ressurser til å jobbe sammen med deg.

Du har med deg en spesialisering innen ett av våre tjenesteområder – rekruttering, trening og kompetanseutvikling eller strategi og organisasjonsutvikling. Hverdagen din vil bestå av å konseptualisere, planlegge og gjennomføre leveranser med kunder fra A til Å.

Hva tror du disse AC'anerne har å fortelle om hvordan det er å jobbe i AC? Vi håper du finner svar på noen av dine spørsmål nedenfor. Vil du bli enda bedre kjent med oss? Del litt om deg selv i skjemaet nedenfor, så tar vi kontakt hvis vi tror det kan være en god match!

Landing

Hva kjennetegner kulturen i AC?

Tar du ansvar, får du ansvar. Her har vi mulighet til å forme vår egen arbeidsplass! Ingen dager er like – det trives vi godt med. Spesielt glade er vi for å jobbe i et teamorientert miljø, der vi unner hverandre å lykkes. Våre insentivordninger er bygget på lagarbeid, og fremmer ikke enkeltinnsats. I et sunt miljø, der innovasjon og kvalitet står i fokus finnes ingen spisse albuer. Det vil du merke når du kommer til oss. 

Vi tror og håper at våre verdier; likeverd, mot og entusiasme, kan merkes av alle som kommer inn døren til ett av våre kontorer. 

 

Hva kjennetegner en AC'aner?

Hos oss bør du evne å by på deg selv, dele av din kompetanse og bidra til å videreutvikle en kultur hvor vi unner hverandre å lykkes. På den måten er vi sammen om å bygge en arbeidsplass der vi utfordrer, utvikler og motiverer hverandre. 

Vi bryr oss om kunde og kundens forretning. Når vi spør våre kunder hvor de er om fem år, er det ingen som svarer at de skal være på samme sted som i dag. Alle har ambisjoner om å bli bedre eller vokse. Det er her viønsker å gjøre en forskjell, gjennom å hjelpe våre kunder og mennesker i organisasjoner med å nå sine strategier og ambisjoner for fremtiden. 

Hvordan er AC annerledes enn andre konsulenthus? 

Å være en utfordrer i bransjen krever langt mer enn store ord. Det krever mot, endringsvilje, og sterk faglig integritet. I AC ønsker vi å tenke annerledes, og å jobbe med virksomheter som tør å gjøre det samme.

Mennesker er ethvert selskaps aller viktigste verktøy for måloppnåelse. Gjennom å forstå hvor våre kunder er i dag, og hvor de skal være i framtida kan vi utstyre virksomheten og menneskene i den med nødvendige strukturer, ferdigheter og arbeidssett, og dekke gapene mellom nåsituasjon og ønsket fremtidssituasjon. 

Med PEOPLE LAB.™ plasserer vi mennesker i sentrum av utviklingen.

Vil du vite mer? Meld interesse i skjemaet under!