Toppidrett og næringsliv har mange fellesnevnere
Når du forener mennesker og teknologi kan du raskt skape motivasjon og enestående resultater.
Et sted for å skape målrettede og gode resultater
I toppidretten har man lang erfaring med å skape bedre resultater gjennom motivasjon, lederskap, trening, tilbakemeldinger og prestasjonsledelse. Norge er faktisk det landet i verden som utvikler flest vinnere per kapita i toppidretten. Mange av de samme mekanismene kan benyttes for å skape arbeidsplasser og bedrifter i verdensklasse.
Velkommen til oss! Gjennom treningsarenaen People Lab har flere tusen ledere og medarbeidere samarbeidet for å skape større engasjement og bedre resultater.
CEO LAB
Nyhetsbrev for ledere som vil skape resultater
Hva kan du lære av andre i din posisjon? Hva kan du lære av toppidretten? Topplederens hemmelige våpen og vei til suksess. Nyhetsbrev levert i din innboks, helt gratis. Redaktør for CEO Lab er Knut Are Nordheim:"Jeg vil at du skal skape enda større gjennomslag i organisasjonen, ledelsen og styret. At du skal prestere i økonomisk tunge tider, skape mer kunde- og forretningsverdi, gjøre tydelige prioriteringer, raske vurderinger, utvikle ansatte, og forvalte dine og andres ressurser optimalt".
Mer enn bare utvikling av kompetanse
– Bruken av dataanalyse for å forbedre prestasjoner og strategier er noe sporten har begynt å adoptere mer av. Næringslivet kan på sin side lære av sportens fokus på teambygging, lederskap under press, og evnen til å motivere individer mot et felles mål under varierende omstendigheter (Ole Gunnar Solskjær til E24, 2024).
Prestasjonsorientering og gode resultater handler i stor grad om målrettet trening og riktig kompetanse, men resultatene uteblir uten lagarbeid, godt lederskap og motiverte medarbeidere.
Motiverte medarbeidere presterer bedre. Blant de som løper en 10 000-meter i OL på 25 runder, vil omtrent halvparten holde ut i samme fart i 23-24 runder. Det er detaljene og gjennomføringsevnen i den siste runden, de siste 5 prosentene, som skiller vinnerne fra taperne. Det krever motivasjon.
Trening som motiverer
I toppidrettssenteret for næringslivet får du tilgang til en treningsarena og komplett system med rådgivning, verktøy og teknologi som gir deg innsikt i organisasjonens kompetanser, de ansattes motivasjon, kompetansegap og utviklingspotensial.
På den måten kan du identifisere nåværende og potensielle ferdigheter hos både ledere og ansatte, og matche dette mot selskapets mål, strategier og prosesser.
Den praktiske treningen foregår i People Lab. Inspirert av toppidretten, kan du her benytte digitale verktøy og videoanalyse. Det gjør at ledere og ansatte kan bygge ferdigheter som er nødvendig for gode resultater.
Så lenge man snakker om å skape bedre resultater, må man også tenke på grunnleggende verdier, som trivsel og trygghet. Bruk People Lab til å la de ansatte engasjere seg i realistiske situasjoner, som er viktige for selskapets arbeidsprosesser. Her kan teamet observere hverandre, lære av hverandre, heie på hverandre og hjelpe hverandre med å bli bedre.
Metodikken er nøye utviklet og testet på flere tusen ledere og medarbeideree de siste ti årene.
Bygger prestasjonskultur inspirert av Netflix
Ønsker du å bygge en sterk prestasjonskultur vil du finne mye lærdom i reisen til Oslo Business Forum. Medgründer Christoffer Omberg reflekterer over hvordan de kom seg ovenpå i toppidrettssenteret for næringslivet etter pandemien med ekstreme resultater, hvordan de klarte å hanke inn president Obama som foredragsholder, og hvordan de jobber for å bli stadig bedre.
– Alle som jobber i OBF har store ambisjoner på egne vegne. Vi vet at det å gønne på de siste fem prosentene av innspurten til en konferanse er tøft, men det er også det som gir oss de største gledene. Og så er vi gode på å feire og ta ferie etterpå, forklarer CEO Christoffer Omberg.
Skap bedre resultater i 2024
Vil du vite hva du kan gjøre for å nå virksomhetsmålene i 2024? Følg linken under for å legge igjen din kontaktinformasjon, så tar vi kontakt med deg.
