Stopper det opp ved strategiutformingen eller ved implementeringen?
90% av alle virksomheter feiler når de skal realisere sin nye strategi. Ofte er det i implementeringsfasen det stopper opp.
Gjennom å bruke PEOPLE LAB.™ lykkes du raskere med strategirealiseringen.
Skal du nå nye høyder, er du avhengig av å gjøre noe annerledes. Effektfull realisering av strategien, forutsetter med andre ord en endring og en forbedring i måten organisasjonen jobber på. Man må ha innsikt i dagens arbeidsmetodikk, og forstå hvilken adferdsendring som må til for at målene skal oppnås. Basert på vårt arbeid med flere tusen ledere, team og spesialister har vi erfart en metode som gir umiddelbar effekt. PEOPLE LAB.™ bygger på denne metodikken.
People Lab er inspirert av toppidretten, hvor man lenge har brukt digitale verktøy og videoanalyse som en del av treningsarbeidet. PEOPLE LAB.™ består av et treningsrom og et observasjonsrom, hvor ledere og medarbeidere kan observere hverandre, lære av hverandre og gi hverandre løpende feedback.
En studie fra 2009 (IIR Holdings, 2009) avslørte at til tross for at 90 prosent av administrerende direktører erkjente viktigheten av å implementere strategier raskt, opplevde 58 prosent av dem at implementeringshastigheten var for treg i deres virksomhet.
Slik kan du bruke trening i People Lab som virkemiddel for å lykkes med strategi og endring:
- Utvikle ansattes ferdigheter
Det er naturlig for mennesker å gjøre det som føles trygt. Skal man få ansatte til å jobbe annerledes er det derfor nødvendig å utvikle deres praktiske ferdigheter, slik at nye arbeids- og samarbeidsmetoder blir en naturlig og trygg del av hverdagen. - Utvikle selvinnsikt
Forskning viser at læring gjennom praktisk trening er effektivt, og at selvinnsikt er nødvendig for å skape adferdsendring. Gjennom bruk av video, observasjon og feedback i People Lab lærer man raskere av sine feil, og læringsutbyttet blir mer langvarig. - Bygge kultur
Skal man endre ansattes handlingsmønster vil det være virkningsfullt å utvikle kulturen. Dette kan gjøres gjennom en praktisk tilnærming til teamutvikling, dilemmatrening og verdiforankring i People Lab. - Bygge ledere
Effektivt lederskap er helt avgjørende for organisasjonens endringsdyktighet. Nyere forskning viser at det finnes en rekke paradokser i et effektivt lederskap. I samarbeid med forskere på BI har vi brukt dette som utgangspunkt for vår treningsmodell, som er spesielt tilpasset ledere i nordiske virksomheter.
Hva er den mest effektive metoden for lederutvikling?
I videoen kan du høre vår kollega og psykolog Petra Thilers forklare hvordan man best lykkes med lederutvikling.
Gjennom treningen bygger dere selvinnsikt, trygghet og forståelse av hvordan dere kan håndtere sentrale situasjoner enda bedre. Vi skaper en trygg og utviklende arena for ledere, spesialister, rådgivere og team som har ambisjoner om å være best innenfor sin bransje, sektor eller disiplin.
Ønsker du en eksklusiv demo av PEOPLE LAB.™?
Vi byr gjerne på en omvisning og en samtale, hvor vi sammen kan dele perspektiver på hvordan du best kan realisere strategien.
Fyll ut skjemaet under, så tar vi kontakt med deg. Ønsker du heller å ringe oss direkte? Da kan du ringe vår kollega Knut Are Nordheim.
KNUT ARE NORDHEIM
Partner & Chief Commercial Officer
+47 950 39 444
knut.are.nordheim@theac.no